Aberto processo de escolha da nova Diretoria Executiva Nacional - UEB

NOTA OFICIAL

Com o objetivo de promover a participação e a transparência, valores institucionais da União dos Escoteiros do Brasil (UEB), o Conselho de Administração Nacional (CAN) vem tornar público que iniciou a prospecção de interessados para integrar a Diretoria Executiva Nacional (DEN) para o mandato compreendido entre os meses de maio de 2012 e abril de 2014, decisão da Reunião Ordinária ocorrida entre os dias 28 e 29 de agosto de 2011. A DEN, órgão executivo da UEB, é composta por voluntários e possui as atribuições enumeradas no Estatuto desta instituição, que também estabelece que sua indicação compete ao CAN. Outrossim, foram definidos os seguintes parâmetros que nortearão a seleção:

1) Os candidatos a Diretor-Presidente da DEN deverão até o dia 01/10 enviar currículo (profissional e escoteiro) e proposta bienal de trabalho para o email novaden@escoteiros.org.br. Todos os dados serão mantidos em sigilo até o envio para análise; 2) As propostas serão avaliadas pelo CAN e os três candidatos que obtiverem maior pontuação serão convidados a comparecer na reunião de nov/11 (conforme Calendário Nacional) para uma entrevista. Apresentados os candidatos, o CAN deliberará e decidirá o novo Diretor-Presidente; 3) Após informado de sua indicação, o Diretor-Presidente terá o prazo de 15 dias para apresentar o 1˚ e 2˚ Vice-Presidente, que serão submetidos a análise – passível de ratificação ou rejeição - pelo CAN. Caso uma ou mais indicações sejam rejeitadas, será dado um novo prazo - a ser definido no andamento do processo - para a apresentação de outros(s) indicados(s). Seguir-se-á assim até a definição dos três membros da DEN; 4) Definida a composição, estabelecer-se-á um período de transição entre a atual composição da DEN e a futura, que será oficialmente nomeada apenas na Assembléia Nacional de 2012.

Cabe ressaltar que a decisão do CAN é soberana e que poderá se basear em quaisquer aspectos (subjetivos ou não), dentre os quais destacam-se:

- Disponibilidade e facilidade de comunicação, inclusive por meios virtuais; - Comprometimento com o exercício da função; - Conhecimento do Planejamento Estratégico 2011-2015 da UEB; - Ausência de condenação anterior ou de nominação em processo disciplinar corrente na instituição até presente data; - Capacidade de abdicar de qualquer outra função diretiva na instituição, em qualquer um de seus níveis;

A única restrição se dará a membros do Serviço Profissional da UEB (em qualquer nível) que ficam, desde já, impedidos de participar.

Curitiba, 15 de setembro de 2011

Ivan Alves do Nascimento

Presidente do Conselho de Administração Nacional

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